通常来讲，当60岁的老人依然具备劳动能力，并且由于交通事故而使得其实际收入出现减少的情况时，是有权利主张误工费的。
这其中，必须要提供一些相关的证明材料，像劳动合同可以明确老人的工作单位及薪资标准等信息；工资流水能够直观地展示其每月的收入情况；纳税证明则能证实老人的收入是达到纳税标准的，这些都能用来证实老人的收入状况以及因事故而误工所带来的损失。
然而，如果60岁的老人已经退休，并且无法提供有效的证据来证明其因事故导致了实际收入的减少，那么一般是很难主张误工费的。
总之，判断是否赔偿误工费需要依据具体的情况进行考量。
要综合考虑老人的年龄、是否具有劳动能力以及收入证明等多方面的因素。
如果在具体的赔偿事宜上存在疑问，老人及其家属应当及时咨询专业的律师。
专业律师凭借其丰富的法律知识和实践经验，能够为当事人提供更准确、更详细的法律建议，帮助他们更好地维护自身的合法权益。

案情回顾:

60岁的小朱在交通事故中受伤，小朱认为自己仍有劳动能力且收入因事故减少，要求误工费赔偿。他提供了劳动合同、工资流水和纳税证明等材料。但小李作为事故责任方认为小朱已退休，不应有误工费赔偿，双方产生争议。

案情分析:

1、如果小朱能提供有效证明材料证实其劳动能力和收入减少情况，按照规定有权利主张误工费。
2、小李仅以小朱退休为由否定误工费赔偿不合理，判断应综合考虑年龄、劳动能力、收入证明等多方面因素。