三方协议在我国的法律体系中具有重要的地位，并被赋予了法律约束力。
当公司违反了三方协议时，作为受害者，你应当优先采取行动保留所有能够证实公司违约行为的相关证据，例如书面通知、电子邮件以及即时通讯软件上的聊天记录等等。
根据我国现行的《中华人民共和国合同法》中的相关条款，你有权利向违约方（即公司）索求违约责任。
这样的违约责任可能包括要求对方继续执行原协议内容、采取必要的补救措施以恢复原协议违约前的状态，甚至是对你所遭受的经济损失进行赔偿。
在处理这个问题之前，你可以尝试通过与公司进行友好协商来解决争议，明确地指出他们的违约行为以及你所期望得到的补偿。
如果协商无果，你可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉，或者按照三方协议中的具体约定向仲裁机构提出申诉，当然，你也可以直接向法院提起诉讼。
然而，我们必须提醒你，无论是仲裁还是诉讼都需要投入大量的时间和精力，并且需要提供充足的证据来支持你的主张。