在双方共同通过协商达成离职协议之后，当事人倘若发现其中存在欺诈、压迫或是明显不公正的情况，那么便有权利向司法机关提起诉讼。
然而，若协商的整个过程堪称自愿、平等并且符合法律规定，同时双方也已依照协商的结果履行了各自应尽的责任和义务，那么通常情况下，他们将无法再次提出诉讼请求。

《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。