质保金条款在劳务分包合同中的设定并不一定完全合法合规，具体情况需视相关事实综合判断。
若质保金的设定是经过双方诚恳协商并达成的共识，且其条款内容未触及或违背现行法律法规以及国家强制性规范的，则这样的约定质保金便可被视为有效。
相反，若质保金设定不满足上述条件，或者该设定并非基于当事人真实意愿，那么无实际表达该意愿的一方可向法律机构申请撤销此项约定;
而如若其设定的条款与现行法律法规、强制性规定相冲突，那么应依法裁定本合司案无效。

《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。