关于企业合同所涉及的违约金金额问题，并没有固定适用的准则。
其具体数值将根据合约双方事先协商达成的共识与法律法规当中的相关条例来进行确定。
在这一过程中，我们应该始终秉持着公平公正的原则，充分考量到合同实际执行状况、违约方的违规行为严重性以及预期可得的经济效益等多方面的影响因素。
一旦发现预先设定的违约金过高或过低，当事人都有权向法院或者仲裁机构提出申请，要求对其进行相应的调整。
通常来说，法院或仲裁机构会依据违约行为所导致的损失情况，结合合同的执行情况、当事人的过错程度等多个方面进行全面评估和判断，以便确保所制定的违约金金额既符合规定又具有合理性。
需要注意的是，因为违约所产生的损失不仅包括了正常履行合同之后能够获得的商业利益，还包括了违约方在签订合同之时就已经预见或者应当预见到的由于违反合同可能带来的潜在损失。
总的来说，违约金的数额应当合理且公平，既要能够完全补偿守约方因此遭受的损失，也要对违约方起到一定的警示和惩罚作用。