关于合同违约责任的认定，必须依据个案具体情况进行分析。
首要步骤便是对合同中涉及违约行为及其对应责任承担方式的条款进行详尽解读。
若您不幸违反了相关规定，那么可能面临的法律责任包括继续执行原合同规定义务、采取必要的补救措施、支付相应的经济损失补偿等等。
至于赔偿金额的多少，则主要依违约所致的实际损害程度、双方事先达成并签署的违约金标准以及预期可能遭受的经济损失建立相应计算体系来确定。
在此过程中，我们还须关注违约事件中是否存在法定的免除或减轻责任的情境条件，例如不可避免且无法抗拒的因素等等。
在面对违约责任纠纷之际，建议您主动同涉事单位取得联系，以协商为手段尝试找出最合适的解决对策。
倘若跨部门沟通无果，或许您会考虑诉诸法律渠道，例如向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请或者直接向有管辖权的司法机关提起民事诉讼，以期获得公正解决。
然而，在此之前，务必确保已经搜集并妥善保管好相关证据材料，诸如合同原文、往来函件、损失证明等，以便于在后续维权过程中更好地支撑您的主张。