| 问题 | 公司以培训费为理由收取押金是否违法 |
| 分类 | 合同事务-合同违约 |
| 解答 |
律师解答：
违法。
律师解析：
用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款； 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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