通常所说的“五险”泛指五类社会保障性保险，分别涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；而所谓的“一金”，则特指住房公积金。在这些保险中，我们需要特别关注的是，养老保险、医疗保险及失业保险这三项保险的保费，是由企业与员工共同承担的；
然而，工伤保险和生育保险的所有费用均由企业全额承担，员工无需支付任何费用。
值得一提的是，“五险”属于法律规定必须强制执行的项目，而“一金”则并非如此。

《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。