根据现行规定，对于就业人群中男员工和女员工所应执行的职工基本医疗保险的缴纳期限，通常是分开进行计算和设定的。
对于男员工而言，其必须至少累计缴纳30年的医保费用，方可达到法定的缴费年限标准；反之，对于女员工来说，则需累积超过25年的缴纳时间才能满足相关要求。
当职员在退休之际，无论男性还是女性，如果其累计缴纳的医保费用并未达到前述相应的总额，仍然可以选择通过用人单位与个体共同承担责任的方式，使用规定的方式一次性补充足额的医保费用，那么此时该行为同样被视作缴纳期限满足要求。
总的来说，所有在职人员都应该积极参与到职工基本医疗保险项目中来，并严格按照国家法规的规定，共同负担、缴纳基本医疗保险所需的各种费用。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。