问题 | 讨工资被打法律怎么处理好 |
分类 | 损害赔偿-公共安全 |
解答 |
律师解析:
请切记,讨薪途中遭暴力对待属于极其严重的违反法律之举。
在遇到此类情况时,我们应当立即寻求警方的协助,借助他们的力量展开深入调查与妥善处理。 同时,受害者也需尽快前往医院接受治疗,并妥善保存所有相关的医疗记录以及费用凭证。 施暴者有可能因此遭受行政处罚,而若情节特别恶劣,甚至有可能触犯刑法。 至于受害者所蒙受的损失,例如医疗费用、误工费用等等,均可通过民事诉讼向施暴者提出索赔请求。 然而,在讨薪问题上,您仍然可以选择通过合法途径,比如申请劳动仲裁等方式来捍卫自己的权益。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 |
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