手指骨折引发的误工赔偿事宜，得依据具体状况来明确。
首先，得确定好误工的时间，通常是以医疗机构开具的证明作为依据的。
要是医疗机构没有明确给出误工时间，那就按照实际的误工天数来计算。
其次，关于计算误工费的标准，一般是按照受害人的固定收入来算的。
倘若没办法证明受害人有固定收入，那就按照事故发生地所在上年度职工的平均工资来计算。
比如说，某受害人每个月的收入是5000元，因为手指骨折误工了3个月，那么他的误工费就是5000乘以3，等于15000元。
要是受害人没有固定收入，而当地上年度职工的月平均工资是4000元，误工了2个月，这样的话，误工费就是4000乘以2，为8000元。
此外，还得考虑工厂是否给受害人缴纳了工伤保险等相关因素。
要是工厂缴纳了工伤保险，那么在赔偿时，工伤保险基金就会按照相关规定来支付一部分费用；要是工厂没有缴纳工伤保险，那所有的赔偿费用就都得由工厂来承担。
只有综合考虑这些因素，才能确定最终的赔偿金额。

案情回顾:

小朱在工厂工作时手指骨折，与工厂就误工赔偿产生争议。小朱主张按较长误工时间及较高标准计算误工费，工厂则认为应按较短时间及低标准算。且对于工厂有无缴纳工伤保险及赔偿责任承担存在分歧。

案情分析:

1、关于误工时间，若医疗机构有开具证明，应以此为准；若未明确，按实际误工天数计算，需明确小朱实际误工情况。
2、误工费标准，若小朱有固定收入按其收入算，无固定收入则按当地上年度职工平均工资算，要核实小朱收入状况。
3、若工厂缴纳工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳则工厂承担全部赔偿费用，需确定工厂缴费情况。