误工费的确定依据主要是受害人的误工时间和收入状况。
倘若受害人有固定收入，那么误工费就按照其实际减少的收入来计算。
要是受害人没有固定收入，就依据其最近三年的平均收入进行计算；
要是无法举证证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
在70%责任和30%责任的误工费计算方面，分别按照各自应承担的责任比例来操作。
比如说，受害人因为误工而实际减少的收入每个月是5000元，承担70%责任的那一方，其所应承担的误工费就是5000乘以70%，结果为3500元；
而承担30%责任的一方，其应承担的误工费则是5000乘以30%，即1500元。
不过，具体的误工费计算情况必须依据实际的证据以及相关的法律规定来最终确定，不能随意进行推断和计算。
每一个案件都有其独特性，需要综合各种因素来准确得出误工费的数额。
案情回顾:
小朱在交通事故中受伤，误工每月实际减少收入5000元。经认定，小李负70%责任，小朱负30%责任。小朱有固定收入，但小李认为小朱没有提供足够证据证明收入减少数额，对小朱提出的误工费计算有争议，小朱则坚称计算无误。
案情分析:
1、若小朱能充分证明其有固定收入且实际减少收入为5000元，按照责任比例，小李应承担3500元误工费，小朱自己承担1500元。
2、小朱需拿出如工资单、收入流水等证据来证明实际减少的收入，若证据不足，其误工费计算可能不被完全支持，需根据法院认定的情况重新计算。