1.保险公司在确定误工费赔偿标准时，主要依据当地的工资标准或行业平均工资。
通常是以受害人因误工而减少的固定收入为计算依据。
这里的固定收入涵盖了工资、奖金、津贴以及课酬等多种形式。
2.倘若受害人并无固定收入，那么就按照其最近三年的平均收入来进行计算；
倘若无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
3.具体的误工费数额需要根据实际情况进行确定，因为不同地区以及不同行业的标准存在差异。
比如在一些一线城市，由于经济发展水平较高，误工费可能每天在100元至300元左右；
而在一些中小城市，经济发展相对滞后，误工费可能每天在80元至200元左右。
这就体现了地域和行业对误工费标准的影响，在实际理赔过程中，需要根据具体情况进行准确计算和合理赔付。
案情回顾:
小朱发生交通事故受伤，误工多日。小朱无固定收入，在向保险公司索赔误工费时，小朱认为应按较高标准赔付，因为自己虽无固定收入但从事的是新兴行业，且所在城市经济发展较好。保险公司则表示小朱无法举证近三年平均收入，只能参照当地相近行业上一年度职工平均工资赔付，双方产生争议。
案情分析:
1、按照规定，无固定收入者索赔误工费，若不能举证近三年平均收入，确实应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2、小朱虽从事新兴行业且城市经济发展较好，但举证不能的情况下，保险公司按规定的计算方式赔付并无不当。