1.陪护费的计算与赔偿主要依据护理人员的相关情况。
首先，护理人员的收入状况起着关键作用，若其有收入，就按照实际减少的收入来计算陪护费；
若护理人员没有收入或者是雇佣护工的，那就参照当地同等级别护工的劳务报酬标准。
2.护理期限的计算也很重要，应一直计算到受害人恢复生活自理能力之时。
倘若受害人因残疾无法恢复生活自理能力，那么可以根据其年龄、健康状况等因素来确定合理的护理期限，不过最长不能超过二十年。
3.而受害人定残后的护理，得依据其护理依赖程度以及配制残疾辅助器具的情况来确定护理级别。
4.比如，有这样一个实际例子，护理人员月收入为5000元，护理期限是3个月，按照规定，陪护费就是5000×3=15000元。
但要明确的是，实际的陪护费情况需根据具体的实际情形来确定，不能一概而论。
案情回顾:
小朱因交通事故受伤，其家属聘请护工进行护理，护工月收入3000元，护理期限为4个月。同时，小朱因残疾无法恢复生活自理能力，需确定护理级别。
案情分析:
1、护理人员有收入，应按实际减少的收入计算陪护费，此案件中护工月收入3000元，护理4个月，陪护费为3000×4=12000元。
2、因小朱残疾需确定护理级别，要依据其护理依赖程度及配制残疾辅助器具情况，并非简单按固定标准计算，需综合考量多种因素。实际的陪护费需根据具体实际情形确定，不能一概而论。