以下是改写后的内容：
在处理相关赔偿事宜时，误工费的赔付是一个重要方面。
误工费主要是针对因受伤而导致误工从而减少的实际收入进行赔偿。
就骨折患者而言，在住院期间，由于无法正常工作，必然会产生误工损失，这部分损失毫无疑问应当予以赔偿。
而当患者出院后，若因骨折仍需进行休养，无法从事工作，那么其后续的误工损失同样也应该得到赔偿。
依据相关法律规定，误工费的确定是基于受害人的误工时间和收入状况。
误工时间通常以医疗机构所出具的证明作为依据。
如果受害人有固定收入，那么误工费就按照其实际减少的收入来计算；
倘若受害人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入进行计算；
要是受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，还可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
综上所述，骨折患者除了在住院期间应获得误工费赔偿外，在出院后合理休养期间的误工费也理应得到赔偿，以保障患者的合法权益。
案情回顾:
小朱因骨折住院，期间无法工作产生误工损失。出院后仍需休养无法工作，涉及后续误工损失赔偿问题。依据相关法律规定，误工费需根据误工时间和收入状况确定，住院期间及出院后休养期间的误工费赔偿存在争议。案情分析:
1、骨折患者住院及出院后休养期间的误工损失都应赔偿，这符合法律保障患者合法权益的精神。
2、误工费确定依据明确，以医疗机构证明为准，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按最近三年平均收入或同行业平均工资计算。