被打后要求误工费赔偿时，需要准备以下材料。
首先是收入证明，这非常关键，像是劳动合同能明确工作岗位与薪资待遇，工资条能详细展示每月的工资明细，银行流水则能直观反映工资的进账情况，通过这些可以确切证明误工前的收入水平。
其次是误工时间证明，用人单位出具的误工证明最为直接，写明误工的天数以及扣发工资的数额，这样就能清晰知晓误工的时长。
如果用人单位无法出具，那就得凭借就医治疗的病历和诊断证明等，因为病历会记录就医时间等信息，诊断证明也能说明需要休息的情况，从而确定合理的休息时间。
要是从事个体经营，还需提供个体工商户营业执照以及纳税证明，以此来证明实际的收入情况。
这些材料相互配合，能够有力地支撑误工费的主张，帮助受害者顺利获得合理的赔偿。
同时，一定要注意这些材料的真实性和合法性，避免因材料问题而导致索赔受阻，确保索赔过程能够顺利进行。