关于轻伤补偿的问题，其主要涵盖了诸如医疗费，护理费，交通费，营养费等临床治疗及康复所需的合理费用，再加上因为受工伤而导致的业务收入损失。
至于医疗费方面，需要参考医疗机构开具的医药费，住院费等收据发票，并结合病历和诊断证明等相关证据进行核定确认；
而对于误工费的支付，则需参照患者的误工时长以及收入情况来具体计算确定；
同时，如果涉及到护理费，那么就需要依照护理人员的收入状况以及护理人数，护理期限等因素进行综合评估。
在此，我建议您先行尝试与另一方就补偿事宜进行友好协商，若仍无法达成共识，可考虑向法庭提交民事诉讼申请。
与此同时，请务必妥善保管好相关的证据材料，例如医疗费用票据，诊断证明，误工证明等，以便于在赔偿请求时能够提供足够的支持。
在整个索赔过程中，务必要遵循相关的法律法规和司法解释，合理地提出赔偿金额要求。