在处理轻微伤害案件中的损害赔偿调解过程中，并未确实存在明确的法定准则或准则性规范来确定相应的赔偿金数额。
通常情况下，这一赔偿金数额需综合多项考量因素予以确定。
其中包含有医疗费用，即因为受伤而产生的实际诊疗所需支付的相关费用；
误工费用，根据受害人的收入状况以及误工时间进行计算；
护理费用，则是基于护理人员的收入水平以及护理期限而定；
此外，也有可能涉及到营养费用、交通费用等其他相关费用。
关于医疗费用部分，应当以医院所开具的正式发票作为唯一的凭证。
至于误工费用，需要结合受害人的收入证明文件以及误工产生的具体时间长度进行核定。
护理费用部分，同样需要参考护理人员的收入水平以及提供护理服务的具体天数进行计算。
通常情况下，此类赔偿金数额在几千元至数万元之间，具体数额将视诸多复杂因素而有所波动。
在双方当事人通过协商方式协调解决此事的前提下，赔偿金金额的大小还将受到其洽谈意向、过失责任程度等多重因素的直接影响。
总而言之，在经过适当的协商之后，可以达成一个足以弥补受害方损失而且能被双方共同接受的合理赔偿方案。