当薪酬权益受到侵害且遭受暴力打击时，首要之举是立即报警寻求警方协助。
警务机构会根据事件性质展开全面细致的调查和处理工作。
此时，受害方有权要求实施攻击行为的责任人兑现民事赔偿责任，主要涵盖住院治疗期间所需的医疗费用以及陪护人员的看护补贴、因缺勤导致的薪资损失、合理交通支出等等。
若伤势严重至达到轻伤级或以上标准，该责任人还有可能面临刑事法律诉讼，需要承担相应的刑事责任。
就民事赔偿事宜而言，受害方可尝试通过与肇事方主动沟通来达成和解协议，如无法自行解决问题，建议向当地法院提交民事起诉状寻求司法公正救济途径。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。