在故意伤害类案件中，关于误工费的赔偿标准，往往需要依据受害者的误工时长以及收入水平来进行确认。
而误工时长则由受害者所接受治疗的医疗机构提供相应的证明来予以确定。
若受害者由于伤害导致残疾且持续处于误工期内，那么误工时长即可延长至确定伤残日期前的最后一个工作日。
针对具备稳定收入的受害者来说，误工费应按照实际减少的收入来进行计算。
若是受害者未拥有固定收入，根据相关法律规定，其可按近三年来的平均收入来计算误工费；
若是无法就自身近三年来的平均收状况给出合理证据的，也可参照受诉法院所在地区与之相似或相近行业的上一年度职工平均工资来进行计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。