1、在受害人遭受人身伤害且需要接受治疗期间所产生的医疗费用以及因工作时间耽误而产生的相应损失，如工资福利、误工费、护理费、交通费、住宿费以及住院伙食补助费、必要的营养费等项目，均需得到法律的公正裁决与赔偿。
2、当受害人有稳定的工资收入时，其误工费即依照实际损失的工资福利来进行计算。
若受害人并无固定薪资收入，则应根据其过去三年内的年均收入水平进行核算;
倘若受害人无法提供有力证据以证明自己过去三年的年均收入水平，可参照诉讼所在地区的同行业或相似行业上一会计年度内全职员工的年均工资水平
给予补偿计算。
3、护人员在照料伤害者期间实际产生的住宿费及餐费开支，其中合理的部分亦需要得到赔偿。

《中华人民共和国刑法》二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。