计算两个孩子的抚养费时，通常可参考以下要点：
一、有固定收入的情况
若一方有固定收入，一般按照月总收入的20%-50%的比例来给付抚养费。
不过，当需要抚养两个孩子时，这个比例可以适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
因为要保障孩子的基本生活、教育、医疗等方面的需求，同时也要考虑支付方的经济承受能力。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额需要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定。
具体操作时，会参照有固定收入时的比例进行计算。
比如，某行业平均年收入为12万元，平均到每月就是1万元，再按照相应比例计算抚养费。
三、特殊情况调整
在一些特殊情况下，抚养费数额会有所调整。
如果孩子患有重大疾病、残疾等，或者当地的实际生活水平较高，为了保障孩子的生活质量和治疗需求，抚养费数额可以适当增加。
反之，若支付抚养费的一方经济状况较差，在经过双方协商或者法院判决后，也可适当降低支付标准。
具体的抚养费数额需要综合考虑双方的经济状况、孩子的实际需求以及当地的生活水平等多方面因素。
若双方协商不成，可由法院根据具体情况依法进行判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，育有两个孩子。小朱月收入固定为8000元，小李无固定收入。小朱主张按较低比例支付抚养费，小李认为应按较高比例且考虑孩子实际需求增加数额，双方产生争议，诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定应按其月总收入20%-50%比例给付抚养费，抚养两个孩子比例可适当提高但不超50%，所以小朱抚养费支付应在1600-4000元之间。
2、小李无固定收入，应依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入时比例计算抚养费。
3、若孩子有特殊情况或当地生活水平高，抚养费可适当增加；若支付方经济差，经协商或判决可降低标准。