关于女方给男方孩子抚养费的问题，通常有以下较为常见的处理方式：
一、协商确定抚养费相关事宜
双方首先可以自行协商抚养费的具体数额、支付方式以及支付期限等重要内容。
在确定抚养费数额时，需要综合多方面因素。
比如要充分考虑子女的实际生活需求，包括日常的衣食住行、教育、医疗等各项费用；同时还要结合父母双方的负担能力，像双方的收入水平、财产状况等；另外，当地的实际生活水平也是重要参考，不同地区的生活成本有所差异。
二、明确支付方式
-定期给付：这是较为常见的方式，通常可以按月、按季或者按年定期支付。
例如，双方可以约定每月的固定日期，女方通过银行转账等安全、便捷的方式，将抚养费支付至男方指定的账户，这样既能保证支付的及时性，也便于双方记录和核对。
-一次性给付：若女方具备相应的经济条件，且双方经过协商达成一致意见，那么女方也可以选择一次性支付全部抚养费。
三、确定支付期限
抚养费支付至子女年满十八周岁为止。
不过，如果子女年满十六周岁但不满十八周岁，并且其能够以自己的劳动收入作为主要生活来源，同时该收入足以维持当地的一般生活水平，那么在这种情况下，女方就可以停止支付抚养费。
双方协商达成一致后，最好签订书面协议，从而有效避免后续可能出现的各种纠纷。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就女方小李给男方小朱孩子的抚养费问题产生争议。小李认为应按自己收入低水平支付，小朱则认为要考虑孩子教育等需求多付些。在支付方式上，小李想一次性付清，小朱希望定期给付。支付期限方面，双方也未达成一致。

案情分析:

1、关于抚养费数额，应综合考虑孩子实际生活需求、双方负担能力及当地生活水平来确定，不能仅按小李主张的低标准。
2、支付方式上，若小李经济条件允许且双方协商一致，一次性给付可行；若有分歧，定期给付更能保障孩子生活稳定。
3、支付期限一般至孩子年满十八周岁，特殊情况如孩子十六周岁以上能以劳动收入维持生活，可停止支付。双方应签订书面协议避免纠纷。