在北京，确定孩子抚养费数额是一个需要综合多方面因素考量的问题，并没有固定统一的标准，通常遵循以下原则：
一、有固定收入的情况
若一方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%30%的比例来给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
这是考虑到多个孩子的生活、教育等方面的支出会相对较多，适当提高比例能更好地保障孩子们的生活需求。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额则依据当年的总收入或者同行业的平均收入，再参照上述有固定收入的比例来确定。
三、特殊情况的调整
在某些特殊情况下，抚养费数额可适当调整。
或者一方收入特别高或特别低，收入高的一方可能会适当多承担一些，收入低的一方在能力范围内支付。
法院在判决时，会全面综合考虑孩子的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素，从而保障孩子能够健康成长，满足其合理的生活需求。

案情回顾:

小朱与小李离婚，就孩子抚养费问题产生争议。小朱有固定收入每月1万元，小李无固定收入。小朱认为按20%比例支付2000元即可，小李则认为孩子有特殊教育需求，费用高，应提高比例。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定一般应按其月总收入20%30%比例给付抚养费，即20003000元。若孩子有特殊教育需求属于特殊情况，抚养费可适当提高。
2、小李无固定收入，其抚养费数额应依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入比例确定。法院判决时会综合孩子实际需要、父母负担能力及当地生活水平等因素。