在婚姻家庭相关法律事务中，男方即便没有工作，同样是可以要求其支付抚养费的，以下为您详细分析：
1.法律层面的明确规定：
我国法律清晰地规定了父母对子女负有抚养教育的义务。
这种义务是基于父母与子女之间的血缘关系以及法律赋予的责任，是不可推卸的。
当夫妻双方解除婚姻关系后，不直接抚养子女的一方，无论是男方还是女方，都应当支付抚养费。
这一规定的核心目的在于保障子女的健康成长和基本生活需求，并不会因为一方暂时没有工作而予以免除。
2.抚养费数额的确定方式：
当男方没有工作时，法院在确定抚养费数额时会全面综合多种因素。
首先，会着重参考当地的实际生活水平。
不同地区的生活成本存在差异，抚养费数额需确保能满足子女在当地的基本生活开销，涵盖衣食住行等各个方面。
其次，男方的财产状况也是重要考量因素。
若男方拥有一定数额的积蓄，或者存在其他诸如房产出租、投资收益等财产收入来源，法院会根据这些情况合理判定抚养费的具体数额。
3.支付能力的判断与处理：
若经核实男方确实暂时没有支付抚养费的能力，法院会结合实际情况作出判决。
可能会允许男方分期支付抚养费，给予其一定时间去改善经济状况；或者在特殊情况下暂不支付，但一旦男方后续具备了支付能力，就必须依法支付抚养费，切实保障子女的合法权益不受侵害。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，小朱暂时没有工作。小丽要求小朱支付孩子抚养费，小朱以自己没工作为由拒绝支付，双方因此产生争议，小丽遂将小朱诉至法院。

案情分析:

1、根据法律规定，父母对子女有抚养教育义务，离婚后不直接抚养子女的一方应支付抚养费，不会因暂时没工作而免除，所以小朱不能以没工作为由拒绝支付。
2、法院确定小朱抚养费数额时，会参考当地实际生活水平，保障孩子基本生活开销；同时考虑小朱财产状况，若有积蓄或其他收入来源，会据此判定数额。
3、若小朱确实暂无支付能力，法院可能允许其分期支付或暂不支付，待其有能力时再支付，以保障孩子合法权益。