关于两个小孩抚养费的给付问题，具体要点如下：
一、给付原则
抚养费的给付需要综合多方面因素来确定。
首先要考虑子女的实际需要，包括生活、教育、医疗等各项开支。
比如孩子参加课外辅导班、患有慢性疾病需要长期治疗等情况，都要纳入考虑范围。
同时，父母双方的负担能力也至关重要，收入高低、经济来源的稳定性等都会影响抚养费的数额。
此外，当地的实际生活水平也是重要参考，不同地区的物价、消费水准差异较大，抚养费标准也会有所不同。
二、给付比例
一般而言，若父母有固定收入，抚养费通常可按其月总收入的20%-50%比例给付若父母无固定收入，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，比如从事个体经营的，可参考同行业平均盈利水平。
三、给付方式
抚养费可定期给付，比如按月、按季或按年支付，方便双方安排收支。
若经济条件允许，也可一次性给付，这样能减少后续的支付麻烦。
四、特殊情况调整
当子女出现重大疾病、教育等特殊需要，或者父母一方经济状况有重大变化时，可协商或通过诉讼适当调整抚养费数额，以保障孩子的生活和成长需求。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，育有两个小孩。在抚养费给付上产生争议，小朱认为应多考虑孩子参加课外班等实际需要，按高比例给付；小李则称自己收入有限，负担重，应按低比例付。此外，双方对给付方式也有分歧。

案情分析:

1、给付原则上，需兼顾子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平。孩子有课外辅导等需求应考虑，但也要考虑小李收入和经济稳定性。
2、给付比例方面，因有两个孩子，若小李有固定收入，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%；无固定收入则参照同行业平均收入确定。
3、给付方式上，双方应协商选择定期或一次性给付。
4、若孩子出现重大疾病等特殊情况，可协商或诉讼调整抚养费数额。