关于离婚后抚养费的支付期限，具体有以下几种常见情况：
一、支付至子女年满18周岁
一般而言，抚养费会支付至子女年满18周岁。
在法律层面，18周岁是成年的标志，意味着子女在生理和心智上通常已发展到具备独立生活的能力。
这个阶段，他们在理论上可以通过自身努力，如参加工作等方式来维持生活，所以父母的抚养义务在此时一般可终止。
二、特殊情况下16-18周岁可停止给付
若子女年满16周岁但不满18周岁，并且能够以自己的劳动收入作为主要生活来源，同时其收入水平足以维持当地的一般生活水平，那么父母可以停止给付抚养费。
例如，有些青少年在这个阶段通过自身努力在一些行业中取得不错的收入，能满足自身生活需求。
三、成年子女特定情形下仍需支付
对于已经成年但尚未独立生活的子女，若出现丧失劳动能力的情况，比如因意外事故导致身体残疾无法工作；或者虽未完全丧失劳动能力，但收入不足以维持生活，像一些从事低薪且不稳定工作的情况，而父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。
抚养费的支付期限需要全面综合地考虑子女的实际生活状况以及父母的经济能力等多方面因素。
具体的支付期限可以先由双方进行协商确定，如果双方无法达成一致意见，那么就由法院根据实际情况作出公正的判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就子女抚养费支付期限产生争议。孩子小胡年满16周岁，通过兼职有一定收入，但未达当地一般生活水平。小朱认为应支付到小胡18周岁，小李则觉得小胡有收入可停止支付。

案情分析:

1、一般情况下抚养费支付至子女年满18周岁，小胡未满18周岁，从常规看小朱要求有一定合理性。
2、虽小胡有收入，但未达当地一般生活水平，不满足16-18周岁停止给付的条件，所以小李主张停止支付缺乏依据。
3、抚养费支付需综合考虑，在此案中应继续支付至小胡年满18周岁，除非后续出现特殊情形。