双流抚养费标准的确定，通常会参照多方面因素，具体如下：
一、固定收入情况
当一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是因为这个比例既能保障子女基本生活需求，也考虑到了父母自身的生活开销。
例如，若一方月收入为5000元，按照这个比例计算，每月抚养费可能在1000-1500元之间。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高。
不过，为了避免给支付方造成过重的经济负担，一般不得超过月总收入的50%。
二、无固定收入情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额则要依据当年总收入或同行业平均收入来确定，再参照上述有固定收入时的比例进行给付。
三、特殊情况考量
在一些特殊情况下，抚养费的比例会有所调整。
又或者一方收入极高或极低，若按常规比例给付明显不合理，也可对比例进行调整。
此外，法院在确定抚养费数额时，还会充分考虑当地的实际生活水平以及子女的实际需要等因素，确保抚养费数额能满足子女生活、教育、医疗等合理需求。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱有固定收入每月6000元，小李认为应按30%支付抚养费1800元，小朱则觉得过高。此外，子女小静患有重大疾病，医疗支出大，小李要求提高抚养费比例，小朱不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，即12001800元，小李主张30%比例符合相关规定。
2、小静患有重大疾病，属于特殊情况，产生额外医疗支出，根据特殊情况考量，可适当提高抚养费比例，小李要求提高有合理依据。
3、法院确定抚养费时，还需考虑当地实际生活水平及子女实际需要等因素，综合作出公平合理的判决。