孩子抚养费的数额并非是一成不变的，而是需要综合多方面的因素来确定，具体情况如下：
一、收入情况
在确定抚养费数额时，父母的收入情况是重要考量因素。
若一方有固定收入，通常抚养费可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
例如，一位月收入5000元的家长，每月可能需支付1000-1500元的抚养费。
若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不应超过月总收入的50%。
这是为了在保障孩子生活的同时，也考虑到父母自身的经济负担。
二、实际需求
孩子的实际需求也需重点关注。
这涵盖了生活、教育、医疗等多个方面。
若孩子不幸患有重大疾病，长期的治疗费用较高，那么抚养费也应相应地增加，以满足孩子的医疗需求。
三、当地生活水平
不同地区的生活成本存在较大差异。
在经济发达地区，物价较高，生活水平也相对较高，孩子的生活、教育等各项费用支出也会更多，所以抚养费数额通常会相对较高。
抚养费的给付方式较为灵活，可以定期给付，有条件的也可一次性给付。
若后期孩子实际需求变化，原定抚养费不足，可协商或诉讼要求增加。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，孩子由小丽抚养。小朱月收入5000元，起初按1000元/月支付抚养费。后孩子学习阶段需参加多个课外辅导班，且当地生活水平提高，小丽认为抚养费应增加，小朱则认为按原来标准就行，双方产生争议。

案情分析:

1、从收入情况看，小朱有固定收入，按规定其抚养费支付比例在月总收入20%-30%，负担增加后适当提高也合理。
2、考虑孩子实际需求，参加课外辅导班增加教育成本，且当地生活水平上升，孩子生活费用增加，抚养费相应增加符合规定。
3、综合多方面因素，原定抚养费难以满足孩子实际需求，小丽要求增加抚养费的诉求有一定合理性。