1.抚养费通常涵盖了子女生活中所需的各项费用，主要有生活费、教育费以及医疗费等。
在计算抚养费的方式上，一般分为固定比例法和综合因素法这两种。
2.固定比例法方面，是以月总收入为基础，按照20%至30%的比例来确定抚养费的数额。
倘若父母没有固定的收入，那么就可以依据当年的总收入情况，或者同行业的平均收入水平，参照前面所说的比例来进行确定。
3.综合因素法主要是综合考虑诸多因素，举例来说，子女上学可能会产生额外的教育费用，父母的收入是高是低，是否还有其他的经济负担等，这些都会对抚养费的具体数额产生影响。
4.抚养费一般是需要定期给予的，在具备一定条件的情况下，也可以一次性给付完毕。
如果其中一方没有经济收入或者处于下落不明的状态，那么就可以用其拥有的财物来折算抵充子女的抚养费。
5.当子女要求增加抚养费时，如果存在以下情形之一，并且父或母具备给付能力，那么就应该给予支持：原来确定的抚养费数额已经无法满足当地实际的生活水平需求；由于子女患病或者上学等原因，实际的费用需求已经超过了原来确定的数额；还有其他正当合理的理由也应当增加抚养费。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，小李按月收入20%支付孩子抚养费。后孩子上学产生高额教育费用，小朱要求小李增加抚养费，小李以已按固定比例支付为由拒绝，双方就抚养费是否应增加产生争议。

案情分析:

1、按固定比例法，小李起初按收入比例支付抚养费符合规定，但综合因素法表明，子女教育费用增加等实际需求变化应被考虑。
2、孩子上学有额外教育费用，原抚养费数额已难以满足实际需求，且若小李有给付能力，应适当增加抚养费以保障孩子正常生活和教育。