离婚后男方给付抚养费的标准主要依据男方的收入状况等相关因素来加以确定。
通常来讲，是以男方月总收入的20%至30%来进行给付。
倘若需要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提升，但一般绝对不能超过月总收入的50%。
然而，如果出现特殊情况，像子女患上了重大疾病等，那么就可以适当增加抚养费的数额。
在实际操作中，具体的抚养费数额需要综合多方面的因素来进行考量，这些因素都要被纳入到考量范围之中，然后由离婚双方进行协商确定。
倘若双方无法就抚养费数额达成一致意见，那么其中一方就可以向法院提起诉讼，由法院依据实际情况作出判决，以确保子女的合法权益能够得到切实的保障。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱月总收入8000元，小丽认为应按30%即2400元支付抚养费，小朱则觉得应按20%即1600元支付，且对若子女患重大疾病需增加抚养费存异议。双方协商无果，小丽诉至法院。

案情分析:

1、根据相关规定，抚养费一般按男方月总收入20%-30%给付，小朱月收入8000元，1600-2400元范围符合规定，具体数额应综合考量。
2、若子女患重大疾病等特殊情况，可适当增加抚养费，这是为保障子女权益，小朱应理解并配合。
3、双方无法协商时，法院会综合子女实际需求、当地生活水平等作出公正判决。