依据法律的相关规定，抚养费通常是月总收入的20%到30%这个范围。
就拿月工资是4500元来说，要是按照20%来计算的话，那每月的抚养费大概就是4500乘以20%，也就是900元；而要是按照30%来计算，每月的抚养费大约就是4500乘以30%，为1350元。
不过，具体的抚养费数额得综合多方面的因素，像孩子的实际需求，还有当地的生活水平之类的。
通常，会先由父母双方进行协商来确定这个抚养费的数额。
要是双方协商不成的话，那就可以向法院提起起诉，然后由法院根据具体的情况来做出判决。
并且，抚养费得定期给孩子给付，要是有条件的话，也可以一次性给付完。
要是支付抚养费的那一方的收入有明显的增加或者减少等情况出现了，那也是可以请求法院去变更抚养费的数额的。

案情回顾:

小朱与小丽离婚，孩子归小丽抚养。小朱月工资4500元，小丽要求小朱按30%支付抚养费即1350元，小朱认为应按20%支付900元，双方协商不成，小丽起诉至法院，后小朱收入增加，小丽又请求变更抚养费数额。

案情分析:

1、抚养费一般在月总收入20%-30%范围，小朱和小丽对按此比例计算抚养费存在分歧，协商不成起诉至法院是合理途径，法院会综合孩子实际需求、当地生活水平等确定数额。
2、小朱收入增加后，小丽请求变更抚养费数额符合法律规定，法院会根据新情况对抚养费数额重新作出合理判决。