孕期离婚时，关于抚养费的确定是一个重要问题。
子女抚养费的数额主要依据三个方面来确定，一是子女的实际需要，这要考虑到孩子在不同成长阶段的各种开销，二是父母的负担能力，包括父母的收入、财产等情况，能负担多少抚养费。
三是当地的实际生活水平，不同地区的生活成本不同，抚养费也应有所差异。
通常情况下，如果父母中有一方有固定收入，那么抚养费一般可按其月总收入的20%-30%来给付。
如果要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%，像父亲要负担三个孩子时，抚养费最多可能为5000元。
若父母无固定收入，抚养费的数额则依据当年总收入或同行业平均收入，参照前面所说的比例来确定。
同时，在孕期及哺乳期这个特殊时期，女方有权要求男方支付必要的生活费和医疗费等。
这些费用的具体数额需要根据实际情况进行详细计算和双方协商。
如果双方协商不成，还可以通过诉讼途径来解决，由法院根据具体情况做出公正的判决。

案情回顾:

小朱与小李在小朱孕期时决定离婚，就子女抚养费问题产生争议。小朱认为应按较高标准支付，小李则觉得应按较低标准。且小朱要求小李支付孕期及哺乳期必要费用，小李不同意，双方协商无果。

案情分析:

1、确定抚养费需考虑子女实际需要，如孩子未来教育、医疗开销等。小朱和小李应结合孩子成长阶段合理预期相关费用，以此确定抚养费基础数额。
2、要考虑父母负担能力，小李收入状况是关键。若有固定收入，按比例给付；无固定收入，则参照当年总收入或同行业平均收入确定。
3、当地实际生活水平也有影响，不同地区生活成本不同，抚养费应有所差异。对于孕期及哺乳期费用，协商不成可诉讼解决。