离婚之后，当女方处于无工作状态时，抚养费的支付额度主要依据以下几个方面来确定。
其一，子女的实际需求。
这是确定抚养费数额的重要考量因素，要满足孩子在生活、教育、医疗等方面的合理开支。
其二，女方的负担能力。
包括她自身的经济状况、生活开销以及可能面临的其他经济压力等。
其三，当地的实际生活水平。
不同地区的生活成本有所差异，抚养费数额也应相应调整。
通常情况下，如果女方有固定收入，那么抚养费一般可以按照其月总收入的20%至30%的比例来给予。
要是需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但一般不会超过月总收入的50%。
而如果女方没有固定收入，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
倘若女方确实没有工作并且生活存在困难，法院在作出判决时，有可能会适当降低抚养费的比例。
不过，一般不会免除女方的支付义务，因为这是为了保障子女的合法权益，确保他们能够在离婚后继续得到必要的生活保障。
总之，具体的抚养费数额需要由法院根据实际情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小李处于无工作状态。在确定抚养费支付额度时产生争议，小朱认为应按较高标准支付，小李则称自己无收入难以负担。法院需综合子女实际需求、小李负担能力及当地生活水平等来判定抚养费数额。

案情分析:

1、子女实际需求方面，要考虑孩子生活、教育、医疗等合理开支，以此作为确定抚养费的重要依据。
2、小李负担能力上，其无工作无固定收入，法院会考量她自身经济、生活开销及其他经济压力。
3、当地实际生活水平不同，抚养费数额应相应调整，且即使小李生活困难，法院一般也不会免除其支付义务。