孩子抚养费数额的确定是一个需要综合多方面因素考量的问题，一般遵循以下原则：
一、有固定收入的情况
若一方有固定收入，抚养费通常可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是基于保障孩子基本生活和成长需求，同时兼顾支付方自身生活支出的考虑。
比如，若一方月收入为5000元，按照20%的比例计算，每月就应支付1000元抚养费。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
因为抚养多个孩子的经济压力相对更大，适当提高比例能更好地满足孩子们的生活所需。
二、无固定收入的情况
对于无固定收入的一方，抚养费的数额则需依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述有固定收入的比例来确定。
这是为了确保即使收入不稳定，也能相对合理地确定抚养费数额，保障孩子的权益。
三、特殊情况的考虑
在一些特殊情况下，抚养费比例会有所调整。
例如孩子患有重大疾病、残疾等特殊需要，此时孩子的医疗、康复等费用会大幅增加，为保障孩子的治疗和生活，抚养费可适当提高。
或者当地实际生活水平较高，为了让孩子能维持与当地生活水平相适应的生活条件，抚养费也可能会相应提高；反之，若支付方经济状况极度困难等，可适当降低比例。

在确定具体抚养费数额时，法院会全面综合考虑孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素，以切实保障孩子的健康成长。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就孩子小静的抚养费问题产生争议。小朱有固定收入每月8000元，小李认为应按30%支付2400元，小朱却称自己负担重只想给1000元。且小静患有重大疾病，医疗费用高，小李要求增加抚养费，小朱不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般可按其月总收入20%-30%给付，从保障小静生活和成长需求看，小李要求按30%支付有一定合理性。
2、小静患有重大疾病属于特殊情况，孩子医疗费用大幅增加，为保障其治疗和生活，抚养费应适当提高，小朱不同意增加是不合理的。