关于离婚后孩子抚养费数额的确定，通常会综合多方面因素进行考量，具体情况如下：
一、法律规定比例
依据相关法律及司法解释，对于有固定收入的一方，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不会超过月总收入的50%。
这一规定是为了在保障子女生活需求的同时，也考虑到父母的经济承受能力。
二、考虑其他因素
实际给付的抚养费数额，还需结合子女的实际需要来确定。
比如孩子的教育费用，包括课外辅导、兴趣班等支出；医疗费用，如患有慢性疾病需要长期治疗的费用等。
同时，当地的实际生活水平也是重要因素，不同地区的生活成本差异较大，一线城市的生活费用相对较高，抚养费数额可能也会相应增加。
此外，父母双方的负担能力也需考虑在内，若一方收入较低，可能支付的抚养费数额会相对少一些。
三、特殊情况调整
在某些特殊情况下，抚养费数额可以适当调整。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就孩子抚养费数额产生争议。小朱月收入5000元，小李认为应按30%支付1500元，小朱则觉得孩子花费少，不应给这么多，且自己还有其他经济压力。同时，孩子后续可能有课外辅导等费用，双方对是否应增加抚养费也有分歧。

案情分析:

1、按照法律规定比例，小朱有固定收入，抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，从这点看小李主张有一定依据。
2、考虑其他因素，孩子若有教育、医疗等实际需求，抚养费应结合这些情况确定。当地生活水平若较高，抚养费数额也应适当增加。
3、若小朱存在特殊情况，如患有重大疾病等导致支付能力受限，可经协商或法院判决调整抚养费标准。