抚养费的标准确定涉及多个方面，以下为你详细介绍：
一、一般标准
依据相关法律规定，若支付抚养费的一方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这一标准是在综合考虑多种因素后制定的，旨在保障子女的基本生活和成长需求。
二、特殊情况
1.多子女抚养：如果需要抚养多个子女，抚养费的给付比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
比如，支付方月收入3500元且有两个子女，按照此比例，抚养费可能在1750元左右。
不过，在实际确定数额时，还需要充分考虑实际生活需要和支付方的经济能力。
若支付方经济状况不佳，即使有多个子女，也可能需要根据实际情况适当调整抚养费数额。
2.重大开支：若子女存在特殊医疗、教育等重大开支，经双方协商一致或者通过法院判决，抚养费可以适当增加。
三、其他考虑因素
除了收入因素外，当地的实际生活水平、子女的实际需要以及支付方的经济状况等，都会作为综合判定具体抚养费数额的依据。
比如当地生活成本较高，抚养费可能会相应提高。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，小朱每月收入3500元。双方就子女抚养费产生争议，小丽要求按30%支付，小朱则称自己经济紧张，主张少付。后子女因重大疾病需长期治疗，小丽要求增加抚养费，小朱不同意。

案情分析:

1、按一般标准，小朱有固定收入，抚养费应按其月总收入20%-30%给付，即7001050元。在无特殊情况下，此标准是保障子女基本生活和成长需求的合理范围。
2、子女出现重大疾病这一特殊开支情况，经协商或法院判决，抚养费可适当增加。小朱应考虑实际开支情况，适当增加抚养费，以满足子女治疗需求。
3、确定抚养费还应综合考虑当地生活水平、小朱经济状况等因素，若当地生活成本高，抚养费也应相应调整。