关于月入十万情况下抚养费的给付数额，需综合多方面因素来确定，具体参考要点如下：
一、子女实际需要
子女的实际生活开销是确定抚养费的重要因素。
生活方面，涵盖日常饮食、住宿、衣物等基本生活费用。
教育上，除了常规的学校教育费用，若孩子参加课外辅导班、兴趣班，或者有出国留学等特殊教育需求，费用会大幅增加。
医疗方面，若孩子患有慢性疾病或需要特殊治疗，医疗费用也会相应增多。
二、当地生活水平
当地的经济发展状况和生活成本对抚养费数额有显著影响。
在经济发达、生活成本高的地区，物价、房价以及教育、医疗资源的价格普遍较高，为保障孩子的生活质量，抚养费自然会相对较高；而在经济相对落后、生活成本较低的地区，抚养费则会相应降低。
三、给付方的负担能力
即便月入十万，若给付方还有其他较大经济负担，如赡养多位老人、偿还高额房屋贷款或其他债务等，其实际可用于支付抚养费的能力也会受到限制。

通常，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。
负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
据此，月入十万时，抚养费可能在2万至3万左右，遇特殊情况可适当调整。

案情回顾:

小朱月入十万，与小丽离婚后，就子女抚养费给付数额产生争议。小朱认为自己还有赡养老人、还房贷等负担，不应按较高标准付抚养费；小丽则称孩子有课外辅导等需求，且当地生活水平高，应多付抚养费。

案情分析:

1、关于子女实际需要，孩子若有课外辅导、特殊教育或医疗需求，生活开销会增加，抚养费应相应提高以保障孩子生活。
2、当地生活水平方面，若当地经济发达、生活成本高，为维持孩子生活质量，抚养费需适当提高；反之则可降低。
3、给付方负担能力上，小朱虽月入十万，但有其他经济负担时，实际支付抚养费能力会受限，应综合考量确定数额。