抚养费减少的情况，在现实生活中通常有以下几种：
一、支付方经济状况显著恶化
当支付抚养费的一方出现经济上的重大变故时，可能就需要考虑减少抚养费的支付。
比如，支付方所在的企业因经营不善倒闭，使其突然失去工作。
在这种情况下，他需要花费大量时间和精力去寻找新的就业机会，而短期内又难以找到合适且稳定的工作，收入也就大幅减少。
又或者支付方不幸患上重大疾病，不仅要支付高额的医疗费用，还可能因为身体原因无法正常工作，导致经济来源不稳定；再或者因意外伤残，丧失了部分劳动能力，收入随之锐减。
在这些情况下，确实难以按照原来的标准支付抚养费，就可以申请减少。
二、子女实际需求减少
随着子女的成长，其生活、教育等方面的费用需求可能会发生变化。
例如，子女从收费较高的私立学校转至公立学校，教育费用会大幅下降。
而且随着孩子年龄增长，一些生活开销也会相应减少，这种情况下，抚养费也可以适当调整。
三、其他特殊情况
比如抚养孩子的一方经济状况明显改善，有足够的能力独自承担孩子大部分甚至全部的生活教育费用，那么可以考虑适当减少另一方支付的抚养费。
需要注意的是，减少抚养费需要通过双方协商或者向法院提起诉讼，最终由法院根据具体情况进行判决。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，小朱每月支付孩子抚养费3000元。后小朱所在企业倒闭失业，又患上重大疾病，花费巨额医疗费用且无法工作，收入锐减，申请减少抚养费，小丽不同意，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱因企业倒闭和患病导致经济状况显著恶化，失去稳定收入且有高额医疗支出，按原标准支付抚养费确有困难，从其实际经济状况看，有申请减少抚养费的合理诉求。
2、虽然小丽可能认为应维持原抚养费标准保障孩子生活，但考虑到小朱目前的艰难处境，综合其经济能力大幅下降的情况，法院应根据实际情况酌情判决减少小朱支付的抚养费数额。