离婚之后，会出现一方抚养一个孩子的情况，而抚养费的确定通常是由双方进行协商的。
在日常生活中，抚养费主要涵盖了孩子的生活费、教育费以及医疗费等方面。
从法律层面来看，要是其中一方有固定收入，那么抚养费一般可以按照其月总收入的20%至30%的比例来给予。
倘若要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提升，但通常不能超过月总收入的50%。
倘若没有固定收入，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来加以确定。
如果孩子出现特殊情况，比如需要进行重大疾病治疗等额外的费用，此时双方可以再次进行协商，共同分担这些费用。
要是双方在抚养费问题上无法达成一致意见，那么其中一方就可以向法院提起诉讼，由法院依据具体的情况作出判决。
这样能够确保孩子的基本生活需求得到满足，也能在抚养费的问题上有一个较为公正的处理结果。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，各自抚养一个孩子。双方就抚养费协商时产生争议，小朱认为应按自己月总收入30%支付，小李觉得比例过高，且对涵盖费用有异议，尤其在孩子可能出现重大疾病治疗费用分担上分歧较大，协商无果。

案情分析:

1、若小朱有固定收入，按法律规定，抚养费一般可按其月总收入20%至30%比例给付，其主张30%在合理区间，但需结合实际情况判定。
2、对于孩子重大疾病治疗等额外费用，法律支持双方协商分担，若协商不成，一方可起诉，由法院根据具体情况判决。