按照法律的相关规定，当离婚之后男方没有固定收入的时候，他需要支付抚养费，这个抚养费的支付比例是按照男方月总收入的20%至30%来给的。
要是男方压根就没有固定收入，那就可以依据他当年的总收入，或者是同行业的平均收入，然后参照前面说的那个比例，去确定应该给多少抚养费。
比如说，经过仔细核算，男方当年的总收入是6万元，平均到每个月就是5000元。
按照规定，他每个月应该支付的抚养费大概就在1000元到1500元之间。
不过，具体到底要给多少抚养费，得综合考虑男方实际的经济状况，还有当地的生活水平之类的这些因素。
要是男方确实有一些特殊的情况，经过法院审查之后，是可以适当降低或者调整抚养费的比例的。
总而言之，就是要以保障子女的合法权益为最根本的出发点，来确定抚养费的具体数额。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小朱（男方）无固定收入。小李要求小朱按照法律规定支付抚养费。经核算小朱当年总收入6万，月均5000元，按比例每月应支付10001500元抚养费。小朱称自己有特殊情况，无力支付，双方产生争议。

案情分析:

1、按照法律，无固定收入可依当年总收入确定抚养费，小朱当年总收入核算后有对应的支付比例范围。
2、小朱虽称有特殊情况，但需经法院审查，法院会综合小朱实际经济状况、当地生活水平，以保障子女权益为根本出发点来判定是否调整抚养费数额。