当双方都愿意离婚，然而在抚养费方面出现争议时，首先可以尝试自行进行协商。
在协商过程中，一定要清晰地明确抚养费的具体数额是多少，比如是每月固定的多少金额，还是根据某些情况进行动态调整的金额；支付方式也要确定好，是一次性支付还是分期支付，分期支付的话是每月几号支付等；支付期限同样重要，是支付到子女年满多少周岁为止，还是到子女完成学业等特定阶段为止，这些细节都要一一明确。
要是协商无法达成一致，就可以向法院提起诉讼。
提起诉讼时，必须提供相关的证据，像子女在生活、学习等方面实际的需要情况，包括购买学习用品、参加课外培训等所需的费用；还有父母双方各自的经济状况，比如每月的收入、存款、房产等财产情况。
法院会综合各种具体情况，依据相关法律规定来判定抚养费的数额等。
通常会充分考虑子女的年龄阶段，不同年龄阶段子女的生活和教育成本不同；当地的生活水平，不同地区的物价和消费标准有差异；以及父母双方的收入情况，收入高的可能要承担相对较高的抚养费比例。
法律明确规定，倘若父母有固定收入，那么抚养费一般可以按照其月总收入的20%至30%的比例来给付。
如果要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但一般不能超过月总收入的50%。
而如果父母没有固定收入，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面提到的比例来确定。
总之，无论是通过协商还是诉讼的方式，都应该以保障子女的合法权益为根本出发点，合理地确定抚养费，确保子女能够在良好的环境中成长。

案情回顾:

小朱和小李决定离婚，双方都同意离婚，但在孩子抚养费上产生争议。小朱希望每月支付固定1000元抚养费，分期支付到孩子18岁，小李则要求每月1500元且根据物价动态调整，支付到孩子大学毕业，支付方式为一次性支付。双方协商无果。

案情分析:

1、双方争议焦点在于抚养费数额、支付方式和支付期限。小朱的方案与小李的方案存在较大差距。
2、若诉讼，法院会考虑孩子生活学习实际需求、双方经济状况、当地生活水平等因素，按照法律规定判定抚养费数额、支付方式和期限。