长期分红协议的继承是否有效，需根据不同情况具体分析：
一、从协议性质角度看
如果长期分红协议属于纯粹的财产性权益协议，在这种情况下，当被继承人死亡后，其继承人通常是可以继承该协议项下的权益的。
因为财产性权益在法律上一般是可以依法进行继承的。
例如，被继承人持有某公司的股份，依据股份所享有的分红协议权益，继承人在符合法律规定的继承程序后，可继承这部分权益。
二、从协议约定角度看
若分红协议中有明确约定不得继承或者继承需满足特定条件，那就应当遵循协议的约定。
若继承人不符合这些约定条件，那么这种继承可能就是无效的。
三、从特殊情况角度看
当分红协议涉及特定身份关系或者具有人身依附性时，一般不能继承。
例如，基于特定职务、劳动关系等产生的分红，像企业给特定岗位员工的分红，是与员工的职务和工作表现紧密相关的，这类权益与特定人身相关，不可转移，所以不能被继承。
总之，判断长期分红协议继承是否有效，要综合考虑协议的具体内容、性质等多方面因素。

案情回顾:

小朱与某企业签订长期分红协议后离世，其继承人小李主张继承协议权益。争议点在于该协议的继承是否有效，涉及协议性质、约定及特殊情况等多方面判定因素。

案情分析:

1、从协议性质角度看，若此协议属纯粹财产性权益协议，如基于投资产生，且不违法，小李通常可继承，因为财产性权益一般可依法继承。
2、从协议约定角度看，若协议明确约定不得继承或继承需满足特定条件，而小李不符合约定条件，那继承可能无效。
3、从特殊情况角度看，若分红与特定身份或人身依附性相关，