在我国的法律体系中，对于女性哺乳期内的离婚问题有着明确且细致的规定，一般情况下男性不可以提出离婚，不过也存在特殊情形。
以下为你详细介绍：
1.一般限制规定：
《民法典》第一千零八十二条明确指出，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。
之所以有这样的规定，是基于对女性特殊生理时期的周全保护。
女性在这些阶段，身体和心理都较为脆弱，需要悉心的照料和恢复。
同时，这也是为了保障婴儿能够在一个相对稳定的环境中健康成长。
例如，分娩后的女性身体十分虚弱，需要投入大量精力照顾新生儿，此时若面临离婚纠纷，无疑会对其身心造成巨大压力，进而影响自身和婴儿的健康。
2.特殊情况说明：
如果女方主动提出离婚，或者人民法院经过审慎判断，认为确有必要受理男方的离婚请求，那么就不受上述限制。
比如，女方存在严重危及男方生命安全的极端情形，像女方患有严重的传染性精神疾病且有暴力倾向，对男方的生命安全构成直接威胁，在这种情况下，法院可能会受理男方的离婚请求。
总之，正常情况下，女性哺乳期内男方不能提出离婚，除非符合法定的特殊情形。

案情回顾:

小朱和小丽结婚后育有一女，小丽尚在哺乳期内。小朱却因感情不和向法院提出离婚，小丽则认为根据法律规定，此时小朱不能提出离婚，双方就此产生争议。后经调查，小丽并无特殊极端情形。

案情分析:

1、根据《民法典》第一千零八十二条，女方在哺乳期内，男方一般不得提出离婚，这是为保护女性特殊生理时期及保障婴儿稳定成长。本案中小丽处于哺乳期且无特殊情形，小朱提出离婚不符合一般规定。
2、特殊情况下男方才可提出离婚，如女方危及男方生命安全等。而此案件中小丽不存在此类情况，所以从法律角度看，法院不应受理小朱的离婚请求。