1.一般而言，女方起诉离婚能否获得补偿，得依据具体状况来确定。
2.在婚姻生活中，如果女方承担了抚育子女的责任，比如每天悉心照料孩子的生活起居、陪伴孩子学习成长，为孩子的健康成长付出了大量的时间和精力；
或者女方悉心照料老人，关心老人的饮食起居，给予老人精神上的慰藉；
又或者女方协助男方工作，在男方工作忙碌时帮忙处理家庭事务，减轻男方的工作压力等，且这些行为在婚姻期间持续进行，对家庭作出了重要贡献。
那么在离婚时，女方就有权向男方请求补偿。
3.补偿的数额可以由双方进行协商确定，如果双方无法达成一致意见，就由法院根据具体的婚姻情况和法律规定来作出判决。
4.然而，需要特别注意的是，女方必须确实有上述的付出行为，并且这些行为对家庭起到了关键的作用。
如果女方并没有这些情形，仅仅是因为起诉离婚这一行为本身，通常是不能够获得补偿的。
5.总之，判断女方是否有权要求离婚补偿，一定要依据具体的婚姻事实以及相关的法律规定，综合进行考量。
案情回顾:
小朱与小李结婚多年后，小朱起诉离婚并要求小李给予补偿。争议点在于小朱能否获得补偿，小朱称自己多年来悉心照料孩子、老人，还协助小李工作，小李则认为小朱的付出没那么多。
案情分析:
1、若小朱在婚姻期间持续承担抚育子女责任，如精心照顾孩子生活、陪伴学习等，对家庭有重要贡献，离婚时有权向小李请求补偿。
2、若小朱悉心照料老人、协助小李工作等行为属实且对家庭起到关键作用，其补偿诉求合理；若小朱无这些情形，仅因起诉离婚通常不能获补偿。