通常来讲，离婚这事压根就不用向组织去报备。
离婚本质上属于个人的民事行为，主要跟婚姻家庭领域的法律规定紧密相关。
在我们的工作单位等各类组织里，组织主要把精力放在员工的工作表现以及相关的事务上，对于员工婚姻状况的变化，通常是没有硬性规定必须要去报备的。
不过，要是离婚这件事牵扯到一些跟工作相关的特殊情形，像是有可能对工作安排或者福利待遇产生影响之类的，那或许就需要跟单位去沟通和说明一下了，但这可不是法律强制要求的必须要去报备的行为。
总而言之，离婚本身和向组织报备之间没有直接的联系，主要还是得根据个人和单位之间的具体状况以及彼此的约定，来决定到底要不要告知组织。
就好比说，有些单位可能比较注重员工的生活情况，那员工可能就会主动去跟单位说一声离婚的事；
而有些单位可能不太在意这些，那员工也就不一定非得去报备。