针对此类情形，我们可以尝试采用如下五种策略加以妥善处理：1.协商方式：即相关合约纠纷的各方当事人展现出高度的耐心及诚挚之情，并将相互理解视为前提条件，在阐明是非曲直的基础之上，通过准确无误地阐述事实情况以及具备说服力的观点陈述，从而达到在尊重彼此立场的基础上，圆满达成并执行和解实施方案，进而使合约纠纷得以自我平息；2.调解流程：对于涉及到合约类型纠纷的案件来说，调解程序即是指当纠纷双方均出于自愿状态时，选择由公正中立的第三方机构人员作为中间人，在他们的居间调停与人性化劝导的推动下，竭尽全力促使当事人之间能够相互体恤、互相礼让，并进一步达成和解协议以结束纠纷问题；3.仲裁机制：合约仲裁，是指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合约争议问题进行合理裁决的措施；4.诉讼途径：诉讼乃是终结合约纠纷的终极有效手段。所谓诉讼，即是指法院基于合约当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与之下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以此实现审理和解决合约争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。