针对上述情况，可以考虑采用以下五种策略进行妥善处理：首先，协商解决，这意味着在涉及到合同纠纷的各关联方都能展现出极大的耐心和友善，在相互理解的大背景之下，明确权责所在，通过公正客观地阐述事实以及表达具有说服力的观点，最终成功制定并执行和解方案，从而使合同纠纷得到自我消解；其次，调解处理，对于合同类型的纠纷，调解工作主要是指纠纷的双方当事人在自愿的原则下，选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解及人性化劝导，促使当事人之间能够相互体恤、礼让相待，进而达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题；再次，仲裁处理，合同仲裁是指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施；最后，诉讼处理，诉讼作为解决合同纠纷的终极有效手段，是指法院在收到合同当事人的申诉与请求后，在各方诉讼参与人员共同努力的配合下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。