问题 | 企业全面负责原则在用人单位是如何贯彻实施的 |
分类 | 公司经营-公司经营纠纷 |
解答 |
律师解析:
企业全面负责原则在用人单位的贯彻实施如下:
1、加强领导,深入宣贯。 细化任务分工,及时掌握进展情况,研究解决存在的问题。 2、细化措施,全面落实。 制定部署本地区、本行业贯彻落实的具体措施。 3、加强督导,严格执法。 及时开展专项监督检查和工作指导,认真解决贯彻实施中出现的突出问题。
法律依据:
《安全生产法》第三条
安全生产工作坚持中国共产党的领导。 安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。 安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。