关于公司申请破产后，员工所能获得赔偿金的期限并无固定之规，而是取决于破产清算流程的进展速度、资产处置的实效性及相关法律程序的推进程度等诸多因素。
通常情况下，这一过程可能需要历经数个月乃至更久的时间。
在破产清算的全过程中，员工的薪资待遇和经济补偿等权益将被置于首要位置予以保护。
然而，若破产企业的资产状况较为复杂，或涉及到纷争诉讼，那么所需耗费的时间便有可能相应地延长。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。